09 апреля 2026 05:15, Татьяна Кондакова, Коммерческая недвижимость, 👁 178
Современный рынок офисной недвижимости в России столкнулся с рядом вызовов. Среди них: внедрение цифровизации, нехватка кадров и резкий рост себестоимости. Программа МПТ привнесла новые изменения в структуру рынка, добавив к нему рекордные темпы нового строительства, при этом увеличилась доля офисов, предлагаемых на продажу в нарезку. Опросы среди ведущих экспертов девелопмента показали, что основными «болями» рынка остаются расходы на труд и необходимость операций по роботизации. В то же время, многие управляющие компании представляют новые решения для повышения эффективности управления офисной недвижимостью.
Некоторые проблемы, с которыми сталкиваются российские управляющие компании, уже нашли свое решение, но текущая ситуация требует глубокого анализа и пересмотра стратегии, особенно в части взаимодействия с собственниками.
Согласно последним исследованиям Standard Property & Facility Management, расходы на фонд оплаты труда увеличились на 20%, и это продолжает оставаться серьезной проблемой для УК. Выросли зарплаты инженеров, что обусловлено нехваткой квалифицированных специалистов в сфере управления. Заместитель генерального директора Professional FM, Наталья Барамыгина, отмечает, что с 2022 года средняя зарплата дежурного инженера выросла с 50 до 100 тыс. рублей, а себестоимость эксплуатации по-прежнему выросла на 15% в 2025 году. Актуальная индексация управленческих тарифов стает важной темой для обсуждения.
Важным трендом является также сокращение числа тендеров. По данным Professional FM, тенденция показывает, что эффективные и впечатляющие результаты тендеров могут применяться для определения текущей цены управления, что входит в противоречие с задачами собственников, которые стремятся снизить расходы.
