Как бизнес-образование в России выходит на новый уровень

В последние месяцы наблюдается заметный всплеск интереса к бизнес-образованию в России. По данным исследования РАНХиГС и Сберуниверситета, проведенного во второй половине 2024 года, число слушателей программ бизнес-образования достигло 449 000 человек, а к концу 2025 года прогнозируется 462 000, с дальнейшим ростом до 567 000 к 2030 году. Такой тренд объясняется тем, что современные руководители и собственники компаний сталкиваются с быстрыми изменениями в экономических и технологических условиях, что заставляет их постоянно повышать квалификацию. Важно понимать, что обучение становится не роскошью, а жизненной необходимостью для тех, кто хочет оставаться конкурентоспособным и гибко реагировать на вызовы рынка.

Почему спрос на бизнес-образование растет

Анализ динамики показателей выявил несколько ключевых причин:

• Усиление конкуренции и быстрое внедрение цифровых технологий;
• Переход к удаленным и гибридным моделям управления;
• Повышенные требования инвесторов и партнеров к профессиональному уровню руководителей;
• Необходимость интеграции ESG-принципов и устойчивого развития.

По данным Росстата (https://rosstat.gov.ru), российский рынок образовательных услуг демонстрирует двузначный прирост ежегодно, и этот тренд усиливается на фоне «новости России и мира», связанных с экономическими санкциями и глобальными кризисами.

Итоги исследования РАНХиГС и Сберуниверситета

Ключевые выводы:

1. Бизнес-образование становится более доступным: растет число онлайн-курсов и гибридных программ.
2. Увеличение инвестиций компаний в корпоративное обучение — до 15% бюджета на HR.
3. Усиление роли международных партнерств: лекции и стажировки за рубежом.

Что говорят эксперты Strategy Partners

Консалтинговая компания Strategy Partners отметила, что непрерывное обучение руководителей уже не является «плюшкой», а обязательным условием выживания бизнеса. На встречах эксперты обсудили, какие навыки наиболее актуальны:

1. Лидершип в условиях неопределенности.
2. Цифровая трансформация и аналитика больших данных.
3. Управление изменениями и дизайн-мышление.
4. Финансовая грамотность и бюджетирование в режиме реального времени.

Заключение

Интерес к бизнес-образованию в России продолжит расти, ведь новые реалии требуют владения современными инструментами управления и стратегического мышления. Руководители, инвестирующие в личное развитие и обучение своих команд, получают конкурентное преимущество и устойчивый рост бизнеса. Следите за актуальными материалами и «новости России и мира» на портале АЛЛЕ Новости https://allestate.pro/news

Источник: исследование РАНХиГС и Сберуниверситета, а также аналитика Strategy Partners и данные Росстата.