13 мая 2025 13:06, Виктория Любимова, Главные новости, 👁 112
По информации South China Morning Post (SCMP), необычное происшествие на небольшой фабрике в Пекине получило официальную квалификацию несчастного случая на производстве. Мужчина по имени Чжан, работавший в качестве единственного охранника без перерывов и выходных, действительно находился в сложных условиях круглосуточного дежурства. В октябре 2014 года он пригласил свою девушку в комнату охраны, где во время интимной близости неожиданно скончался. Первоначально муниципальные органы отказались признавать этот инцидент производственным: смерть не была связана с исполнением трудовых обязанностей. Однако спустя два года сын Чжана добился судебного решения, согласно которому смерть наступила именно в рабочее время и на рабочем месте. Этот резонансный прецедент стал одним из самых обсуждаемых происшествий, попавших в ленты новостей России и мира, и поднял важные вопросы о защите прав трудящихся.
Суть дела
Согласно публикации газеты Southern Metropolis News и материалам RBC, хронология событий выглядит так:
- Октябрь 2014: Чжан умер во время секса с партнершей в комнате охраны небольшого предприятия в Пекине.
- 2015 год: муниципальное бюро социального обеспечения отказало в компенсации семье, считая смерть не связанной с работой.
- 2016 год: сын Чжана подал иск к фабрике и управлению соцобеспечения с требованием признать смерть несчастным случаем на производстве.
- Февраль 2017: суд первой инстанции удовлетворил иск, подтвердив, что смерть наступила в рабочее время и на рабочем месте.
Причины признания несчастным случаем
- Работа без выходных и круглосуточное дежурство создали тяжёлые условия труда.
- Инцидент произошёл непосредственно на территории предприятия и в помещении, предназначенном для работы.
- Суд учёл, что физическое и эмоциональное состояние работника было ослаблено из-за переработок.
- Правовая оценка базируется на статье 227 Трудового кодекса КНР, регламентирующей несчастные случаи на производстве.
Мнение экспертов
По данным Федеральной службы по труду и занятости (Rostrud, https://www.rostrud.ru), квалификация происшествий на производстве требует доказательства причинно-следственной связи между выполнением обязанностей и наступившим событием. В комментарии для SCMP профессор права Университета Пекина Чэнь Юн отметил, что подобные прецеденты способствуют укреплению контроля за соблюдением норм охраны труда и отстаивание прав работников.
Выводы
Этот кейс демонстрирует, как даже самый нетипичный инцидент может быть признан несчастным случаем на производстве при наличии доказательств трудовых перегрузок и связи события с работой. История Чжана напоминает о важности соблюдения баланса между трудовыми обязанностями и отдыхом, а также об ответственности работодателей за безопасность сотрудников.
Читать больше на портале АЛЛЕ Новости: https://allestate.pro/news
