Сокращение рабочего дня для женщин: новая инициатива Госдумы для поддержки семьи

В Госдуме вновь заговорили о необходимости сокращения рабочего дня для женщин. Депутат Игорь Антропенко предложил уменьшить трудовую нагрузку на час с сохранением заработной платы, чтобы дать россиянкам больше времени на личную жизнь и заботу о семье. Инициатива уже вызвала бурные обсуждения в обществе: одни видят в ней шаг к улучшению демографии, другие предупреждают о рисках гендерного неравенства.

Согласно данным РИА Новости, Антропенко аргументирует предложение тем, что современные женщины совмещают карьеру с воспитанием детей, посещением кружков и домашними обязанностями. «Молодые девушки возвращаются с работы уставшими, а ведь им еще нужно заниматься детьми и собой», — отметил депутат. Ранее аналогичные идеи выдвигались в 2024 году: вице-спикер Чернышов предлагал сократить пятничный рабочий день на два часа для женщин в бюджетной сфере. Однако нынешняя инициатива охватывает всех россиянок, включая тех, у кого нет детей.

Суть предложения и его цели

Депутат Игорь Антропенко акцентирует внимание на двух ключевых проблемах:

1. Демографический кризис. По его мнению, у женщин нет времени на создание семьи из-за перегруженности работой.
2. Нагрузка на матерей. Даже при наличии детей женщины вынуждены совмещать карьеру с логистикой детских кружков, которые часто начинаются в 18:00 — время окончания стандартного рабочего дня .

Сокращение рабочего дня на час, по замыслу автора, позволит:

• Уделять больше внимания детям;
• Снизить уровень стресса;
• Выделить время на саморазвитие и личную жизнь.

При этом зарплата останется прежней, что, как считает Антропенко, сделает инициативу справедливой.

Аргументы «за»: почему это важно для общества

Статистика подтверждает, что женщины в России тратят до шести часов в день на домашние обязанности, что эквивалентно 22 трлн рублей в год, если оценивать такой труд по медианной зарплате. Кроме того, 49% рабочей силы в стране — женщины, что выше среднемировых показателей.

Эксперты отмечают, что предложение может:

• Повысить рождаемость за счет высвобождения времени;
• Улучшить качество жизни семей;
• Снизить число увольнений среди женщин, которые сейчас вынуждены выбирать между карьерой и детьми.

Критика и риски: мнения оппонентов

Не все депутаты поддерживают идею. Член комитета Госдумы по труду Светлана Бессараб заявила, что сокращение рабочего дня вернет рынок труда к дискриминационным практикам прошлого, когда работодатели избегали сотрудниц- женщин.

Основные аргументы против:

• Усиление гендерного разрыва в оплате труда;
• Снижение конкурентоспособности женщин на рынке труда;
• Риск роста скрытой безработицы.

Бессараб напомнила, что сокращенный день уже действует для несовершеннолетних и инвалидов, но расширение льгот по гендерному признаку может нарушить баланс.

Заключение: перспективы инициативы

Идея Антропенко стала частью масштабного обсуждения о том, как совместить трудовые права с семейными ценностями. Ранее в России уже рассматривали переход на 36-часовую неделю, но пока такие проекты остаются на уровне инициатив.

Аналитики подчеркивают: для успеха реформы важно учесть интересы работодателей. Например, ввести налоговые льготы для компаний, поддерживающих сокращенный график. Пока же вопрос остается открытым, но он точно не останется без внимания общества.

Больше актуальных новостей России и мира читайте на портале АЛЛЕ Новости.