Авиационная отрасль в России переживает перезагрузку: в условиях санкционного давления и усиливающейся внутренней конкуренции компании вынуждены бороться за лучших специалистов, предлагая высокие зарплаты. Сегодня доходы от 350 тысяч рублей и выше можно получить не только пилотам или руководству авиазаводов, но и инженерам-программистам, менеджерам по продажам, логистам и консультантам по бизнес-анализу. Особенно остро ощущается дефицит ИТ-кадров и рабочих профессий — токарей, слесарей, разнорабочих и инженеров. Основные предложения сосредоточены в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Уфе и других крупных промышленных центрах. Согласно данным портала hh.ru, число вакансий в авиационной сфере увеличилось на 30% по сравнению с началом 2024 года, что говорит о реальной кадровой «охоте» в отрасли.

Кому платят от 350 тысяч рублей

По данным hh.ru, самые высокие оклады в авиационной сфере сейчас получают:

  • Инженеры-программисты на C++ — от 350 до 600 тыс. руб.
  • Менеджеры по продажам авиаоборудования — 350–500 тыс. руб.
  • Директора по качеству — 400–700 тыс. руб.
  • Консультанты по бизнес-анализу в авиационных проектах — 380–550 тыс. руб.
  • Специалисты по логистике с опытом работы в ВПК и авиастроении — от 350 тыс. руб.

📌 Причём уровень доходов во многом зависит от региона, специализации и конкретного проекта. Наибольший рост предложений зафиксирован в компаниях, работающих на оборонный сектор и импортозамещение.

Где ищут таких специалистов

По данным аналитического центра HeadHunter, больше всего вакансий в авиационной отрасли размещено в:

Регион Доля от общего числа вакансий Средняя ЗП (руб.)
Москва 34% 400 000
Санкт-Петербург 21% 370 000
Казань 12% 355 000
Уфа 8% 340 000
Новосибирск 6% 330 000

Среди работодателей — крупнейшие авиастроительные и инжиниринговые холдинги: «Ростех», «Сухой», «Иркут», «ОДК», «КРЭТ», а также частные подрядчики, обслуживающие аэропорты и авиакомпании.

Авиация нуждается и в рабочих кадрах

Несмотря на высокую оплату труда в инженерном и управленческом сегменте, самый востребованный запрос в отрасли — рабочие специальности:

  • токари;
  • фрезеровщики;
  • слесари по сборке ЛА;
  • разнорабочие;
  • монтажники;
  • операторы ЧПУ.

Именно на этих сотрудников в 2025 году приходится до 40% вакансий в авиационном секторе. Причина проста — многие заводы расширяют производство, а найти опытных мастеров по-прежнему сложно.

Почему это важно: тренд в контексте экономики

Растущий спрос на квалифицированных сотрудников в авиации — это не только локальный кадровый тренд, но и часть более широкой картины. Как подчёркивает РБК, в 2025 году в России наблюдается активное перераспределение рынка труда: акцент смещается в пользу инженерных, технических и производственных профессий. Это следствие масштабных государственных программ поддержки ОПК, гражданского авиастроения и локализации критически важных технологий.

Заключение

Авиационная отрасль России сегодня — это не только пилоты и авиадиспетчеры, но и тысячи специалистов, без которых не взлетит ни один самолёт. Высокие зарплаты — результат жёсткой конкуренции за квалифицированные кадры. Если вы обладаете нужными компетенциями — сейчас самое время присмотреться к вакансиям в авиации. Актуальные предложения и новости России и мира вы всегда можете найти на портале АЛЛЕ Новости.

Читайте нас в Telegram
Reaction
0
Reaction
0
Reaction
0
Reaction
0
Reaction
0
Reaction
0
#новости_россии_и_мира
#главные_новости
#работа_в_авиации
#зарплаты_в_авиации
#инженер_c++
#логистика_авиации
#вакансии_москва